有个副高女教师问，她是1969年7月出生，1987年7月参加工作，现在是副高5级哪里有低息股票配资公司，能延迟到60 退休吗？
答案是肯定的，完全可以。60 才是正点退休。
按照有关女副高退休的最新规定：从2025年1月起，女副高退休年龄每4个月延迟1个月，从60周岁渐延到63周岁。
1969年7月出生的副高女教师，应延迟14个月，61岁2个月、到2030年9月退休，此为正点退。
当然，最新规定也强调，“弹性退休等事宜按照国家有关规定执行。”这也就是说，女副高仍然可以在满60周岁、2029年7月提前退休，如果和单位协商一致，最晚可以63 ，即64岁2个月时退休。
退休后养老金当然是教龄越长，退休越晚，待遇越高。
坐标：浙江性别：女，职称，副高五级
展开剩余66%出生年月1969年7月，参工时间1987年7月。
视同缴费年限是2014年9月-1987年7月=27年2个月，即27.17年。
60岁退休，教龄是2029年7月-1987年7月=42年整。
60 退休，即61岁2个月退休，教龄是2030年9月-1987年7月=43年2个月，即43.17年。
截至2025年12月底，个人账户养老金是104876。
月缴费1056，缴费指数为1.5884，
视同缴费指数约为2.600。
这样60岁退休，平均缴费指数为=（1.5884×178 2.6000×326）÷504=2.2427
浙江2025年社平工资为8310，按年增长率3%计算，
2028年社平工资会达到9633。浙江过渡性养老金过渡系数为1.4%
60周岁提前退待遇为
=6559.76 9526.92 1172.35 1758.52=19017.54
60 正点退，平均缴费指数为=（1.5884×192 2.6000×326）÷518=2.2250，计发月数为129.67。
则60 正点退待遇为
=6906.17 9811.75 1370.71 2056.07=20144.69
60 正点退比60提前退多1127.16
算上60提前退一年增3%，还要多609.38
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发布于：江西省